Информационное письмо Главы ООВР от 02.02.2005

Модератор: GOV: General Attorney's Office

Закрыто
Аватара пользователя
Kevin Riley
Civilian
Сообщения: 209
Зарегистрирован: 20 янв 2022, 11:55
Номер жетона: 150
Табельное оружие: Glock-17
Персонажи: Kevin Riley - Цивил.
James Red - Лейтенант ЦПД.
Jhon Greenwoud (архив) - Шериф Департамента.

Информационное письмо Главы ООВР от 02.02.2005

Сообщение Kevin Riley »

Изображение
General Department of Internal Affairs of Department of Justice San Andreas
Department of Justice San Andreas
City Hall, San Andreas Blvd - 2230, Los Santos
to General Attorney's Office


ИНФОРМАЦИОННОЕ ПИСЬМО

Общим Отделом Внутренних расследований на основании анализа обращений и иных документов установлено, что участились случаи задержания государственных служащих, сотрудниками правоохранительных агентств штата, Федеральными правоохранительными органами, а также случаи проведения некачественного расследования или отсутствие расследования в отношении задержанных государственных служащих.
В связи с вышеуказанным, в целях соблюдения прав и свобод государственных служащих, проведения объективного и полного расследования, в том числе в отношении сотрудников правоохранительных агентств Штата, прошу обратить внимание на следующее:
  1. Задержание государственного служащего должно быть обоснованно и законно, и не может производиться на основании каких-либо догадок или предположений о том, что государственный служащий совершил какое-либо преступление.
  2. В случае задержания государственного служащего, необходимо сообщить об этом в письменном виде в Генеральную прокуратуру Штата в течении 24-х часов, с приложением всех доказательств и материалов.
  3. Органы внутренних расследований правоохранительных агентств Штата и Федеральные правоохранительные агентства (в случае, если расследование связано со служебной деятельностью государственного служащего) обязаны сообщать о таких расследованиях в Генеральную прокуратуру Штата и по завершению расследования передавать материалы в Генеральную прокуратуру Штата независимо от результатов такого расследования.
  4. Необходимо указать, что задержание сотрудника государственного органа является одной из крайних мер принуждения. Государственный служащий может быть подвергнут задержанию и аресту, если иные меры (административный отпуск, отстранение, перевод на административную должность) не позволяют провести объективное расследование, государственный служащий может причинить вред себе или окружающим, и/или имеются сведения, что государственный служащий может повлиять на ход расследования или скрыться.
  5. В материалах расследования в отношении государственного служащего должны быть все доказательства собранные по делу, в том числе вещественные доказательства, видеозаписи и фотографии с места происшествия, свидетельские показания, показания потерпевшего/потерпевших, заключения экспертов.
  6. В случае, если государственный служащий совершил преступление в отношении конкретного лица, то это лицо должно быть признано потерпевшим и должно быть допрошено в обязательном порядке. Также, необходимо произвести судебную медицинскую экспертизу в отношении потерпевшего, для установления тяжести вреда здоровью, причинно-следственной связи между действиями государственного служащего и вредом здоровью, который был причинен потерпевшему.
  7. В случае, если государственный служащий совершил преступление при управлении транспортным средством, то необходимо зафиксировать место происшествия(фото или видеозапись); установить марки, модели и номера транспортных средств, которые участвовали в ДТП; сведения о собственниках транспортных средств, а также установить какой конкретно ущерб и на какую сумму причинён транспортным средствам с помощью авто-экспертизы.
  8. При расследовании, необходимо устанавливать конкретные данные по обстоятельствам дела (Имена и Фамилии, время и место совершенного преступления и т.д.), а также ссылаться на конкретные нормы законодательства, которые были нарушены государственным служащим.
  9. Необходимо указать, что на территории Штата действует Билль о правах Офицера, в котором установлены права, свободы и обязанности сотрудника правоохранительного агентства Штата, в случае проведения внутреннего расследования.
  10. В случае, если государственный служащий в рамках внутреннего расследования был явно незаконно и необоснованно задержан, отстранен от работы, или его права и свободы были нарушены иным образом, то Генеральный прокурор Штата вправе отменить такие решения (снять отстранение, освободить из-под стражи, отменить решение об увольнении и т.д.). ООВР, на основании решения Генерального прокурора Штата вправе провести расследование по факту нарушения прав и свобод государственного служащего при проведении внутреннего расследования.
  11. Необходимо указать, что правоохранительные агентства на территории Штата, за исключением ООВР, не в праве самостоятельно проводить расследование в отношении государственных служащих других государственных органов. При выявлении преступления, все доказательства и иные материалы в таких случаях незамедлительно направляются Генеральному прокурору Штата.

Данное Информационное письмо направить Генеральному прокурору Штата Сан-Андреса, руководству государственных органов, для доведения до сведения подчиненным сотрудникам.
Глава ООВР
Атилио Гарридо

02/02/2005

Закрыто

Вернуться в «Офис профессиональной ответственности»