Внутренние правила организации — это обязательный локальный нормативный акт организации, содержащий информацию о том, как организована работа коллектива, на каких принципах строятся взаимоотношения с работниками.
1. Строго запрещено использовать системные возможности фракции в личных ООС целях, которые никак не мотивированы ролевым процессом.
2. Строго запрещено неуважительное, оскорбительное, хамское, дискредитирующее отношение к другим членам организации в ООС формах обмена информацией игры и форума.
3. На смене запрещается деятельность/действие (в том числе Money Farming) не присущие обычному работнику правительства (за пример используется рядовой сотрудник California GOV), исключением может быть деятельность/действие вызванное(ые) ролевым процессом не нарушающим правила сервера и оправданные характером персонажа.
4. Взяв смену (duty) от вас ожидается демонстрация качественной игры, соблюдение внутренних правил и правил сервера.
5. Запрещается ООС деятельность или IC не мотивированная деятельность которая может способствовать нарушению работы организации и принести ей вред.
6. Ролевая игра коррупционера возможна только с одобренной биографией и качественной игрой которая оставляет после себя улики.
7. Если у вас не имеется должного количества времени и/или мотивации достаточной для качественного выполнения обязанностей предусмотренных вашей должностью, вы будете исключены из организации.
8. В ситуациях которые не описаны во внутренних правилах или правилах сервера вы должны руководствоваться здравым смыслом.
9. Департаменты и отделы нашей организации могут иметь свои внутренние правила которые касаются только их, эти правила не могут противоречить внутренним правилам организации, правилам сервера и здравому смыслу.
Управляющий персонал оставляет за собой право применять санкции, когда они считаются необходимыми.